Gezonde medewerkers presteren beter
Heeft je medewerker langdurige klachten of valt hij of zij regelmatig uit? Bij Revital helpt een intake om grip te krijgen op de situatie en te investeren in duurzaam herstel. Wij geloven in maatwerk: iedere aanpak wordt afgestemd op de unieke situatie van je medewerker, zodat jij voorkomt dat er na het traject opnieuw uitval ontstaat.
Waarom een intake bij Revital?
Het kiezen van een passende interventie is vaak een puzzel. Revital biedt een breed aanbod gezondheidsoplossingen en kijkt altijd eerst samen met jou en je medewerker naar de onderliggende klachten en wensen. Daarom starten we met een intake, zodat het vervolgtraject optimaal aansluit op de medewerker en jij investeert in duurzame inzetbaarheid.
De intake is bedoeld voor medewerkers met langdurige klachten of (frequent) verzuim. Binnen vijf werkdagen na aanmelding plannen we een afspraak op onze locatie. Onze gespecialiseerde fysiotherapeut het gebied van Werk & Gezondheid brengt samen met je medewerker de fysieke en mentale belastbaarheid in kaart. Dit doen we via vooraf ingevulde digitale vragenlijsten en een persoonlijk gesprek. Zo krijg je direct inzicht in de situatie en herstelmogelijkheden.
Na de intake ontvang je samen met de medewerker een heldere rapportage met concrete adviezen voor een toekomstbestendig vervolgtraject.
"Dankzij de samenwerking met Revital is vitaliteit bij ons uitgegroeid van een HR-thema tot een vast onderdeel van onze bedrijfscultuur. Medewerkers herstellen sneller, signalen worden eerder opgepakt en uitval wordt daadwerkelijk voorkomen. De integrale en mensgerichte aanpak sluit perfect aan bij onze werkwijze. Voor ons is Revital een waardevolle partner in duurzame inzetbaarheid."
Gijs Coerman
HR-adviseur bij SABA
Wat levert de intake bij Revital op?
Een duidelijk beeld van de gezondheid en inzetbaarheid van je medewerker, nu én op de lange termijn
Een onderbouwd advies voor vervolgstappen en interventies die aansluiten bij de herstelmogelijkheden
Praktische handvatten voor een duurzaam hersteltraject, afgestemd op jouw specifieke medewerker
Hoe ziet de intake eruit?
1. Vooraf ingevulde vragenlijsten:
De medewerker ontvangt thuis digitale vragenlijsten, zodat hij of zij rustig kan nadenken over de eigen klachten en gezondheid. De antwoorden geven ons alvast een goed beeld en zorgen ervoor dat we gericht het gesprek kunnen voeren tijdens de intake.
2. Intakegesprek op locatie:
Op de afgesproken dag komt de medewerker naar onze locatie. Daar vindt een persoonlijk gesprek plaats met onze gespecialiseerde fysiotherapeut op het gebied van Werk & Gezondheid. We bespreken samen de klachten, het verloop en eventuele belemmeringen in werk en dagelijks leven. Indien nodig voeren we aanvullende tests uit om de belastbaarheid goed te beoordelen.
3. Gezamenlijk adviesgesprek:
Aan het einde van de intake bespreekt de fysiotherapeut samen met de medewerker de uitkomsten. We kijken naar mogelijke vervolgstappen, zoals passende interventies of een hersteltraject. Het advies is praktisch en direct toepasbaar, zodat de medewerker grip krijgt op het eigen herstel.
4. Heldere rapportage:
Na afloop ontvang je samen met de medewerker een overzichtelijk rapport. Hierin vindt je geen medische details, maar wel een praktisch overzicht van mogelijkheden en beperkingen op het werk, inclusief een onderbouwd advies voor concrete vervolgstappen richting duurzaam herstel. Indien gewenst sturen wij ook een offerte voor het vervolgtraject.
Meld je medewerker direct aan voor de Intake Revital Werk
Kies voor de Intake Revital Werk en zet samen met je medewerker een stap vooruit naar duurzame inzetbaarheid en herstel.
Neem contact op voor meer informatie of een vrijblijvende kennismaking!
Onze Revital Werk specialisten
Als specialist in duurzame gezondheid brengen wij zorg en duurzame inzetbaarheid samen.
Revital Werk kijkt verder dan alleen de klacht. Door écht met elkaar samen te werken!
