Adres
Revital Doetinchem
Schubertlaan 1
7002 MC Doetinchem
Neem contact op
Volg ons
Samen komen we verder
Een week vol gratis activiteiten en workshops. Ontdek wat jou gelukkig maakt en energie geeft!
Afgelopen week is er in de media veel aandacht geweest voor resultaten van de studie die onderzoekers van Amsterdam UMC en de Vrije Universiteit uitgevoerd hebben met betrekking tot long covid cliënten.
Bij osteoporose, ofwel botontkalking, verliezen botten hun stevigheid. Hierdoor is het bot brozer en is er een hogere kans op een botbreuk. Osteoporose is niet te genezen, maar er zijn wel tips om het risico op osteoporose te verminderen.
Maak kennis met de helende kracht van ademhaling en koude
U als werkgever zet samen met uw team alles op alles om uw klanten te bieden waar ze recht op hebben! Een mooie taak, die veel meer van het team vraagt. Logisch dat de zorg voor vitale medewerkers topprioriteit heeft! Revital Werk is dé partner die invulling geeft aan die topprioriteit! Wij zijn een innovatieve zorgorganisatie voor zowel werkgevers als werknemers. Met ons team van gedreven zorgspecialisten, staan we naast jullie om ervoor te zorgen dat jullie team vol passie, energie en balans kan blijven werken. Wij hebben verschillende disciplines in huis en kunnen u met uw onderneming ondersteunen bij allerlei gezondheidsvraagstukken op zowel fysiek als mentaal vlak. Wij sporen vroegtijdig gezondheidsrisico’s op en helpen organisatie en medewerker bij deze risico’s vóórdat ze leiden tot uitval. Komt een medewerker tóch thuis te zitten, dan wachten we niet af tot de wettelijke zes weken, maar bieden we direct hulp om de medewerker weer op de been te helpen. Zo weten we onnodig langdurig verzuim te voorkomen. Hoe maken wij waar wat wij beloven? Als specialist in duurzame gezondheid brengen wij zorg en duurzame inzetbaarheid samen. Revital Werk kijkt verder dan alleen de klacht . Door écht met elkaar samen te werken en buiten de traditionele kaders te stappen, kunnen wij méér voor uw medewerkers en organisatie betekenen. We verhelpen niet alleen de klacht, maar geven uw medewerkers vitaliteit, regie en vertrouwen.
Het ziekteverzuim in het tweede kwartaal van 2023 is gedaald ten opzichte van vorig jaar. Vorig jaar was dit 5,4% en dit jaar is het ziekteverzuimpercentage 5%. Dit maakte het CBS deze week bekend. Dat is goed nieuws. Alleen 5% is nog altijd erg veel! Vooral als u kijkt wat de invloed hiervan is op uw onderneming. Laten we het eens uitrekenen wat dit kan betekenen aan de hand van onderstaand voorbeeld. Voorbeeld Organisatie X heeft 220 medewerkers en heeft een verzuimpercentage van 5%. Uitgaande van het gemiddelde salaris in Nederland van € 3.814,- bruto per maand (exclusief 30% bijkomende loonkosten), zijn de gevolgen als volgt: 11 FTE die niet inzetbaar zijn. Een kostenpost van € 54.540,- per maand, zijnde € 654.482,- per jaar. Bij Revital zien wij dat er vaak veel te laat wordt ingegrepen bij ziekteverzuim. Het uitblijven van een snelle interventie kan te maken hebben met te lange wachttijden voor behandelingen (denk aan de geestelijke gezondheidszorg of multidisciplinaire behandeltrajecten). Dat is jammer. Voor zowel de medewerker, die onnodig lang verzuimt, maar zeker ook voor de organisatie, die een waardevolle kracht moet missen en voor wie de kosten onnodig hoog oplopen. De werkdruk voor andere collega’s neemt vaak toe met het risico dat zij overbelast raken met alle gevolgen van dien. Directe en indirecte kosten schieten omhoog door kosten van o.a. het verzuim, eventueel vervangend personeel en verminderde productiviteit. Wist u dat onderzoek heeft uitgewezen dat iedere euro minimaal 2,5 keer wordt terugverdiend bij een goede aanpak ten aanzien van duurzame inzetbaarheid? Heeft u medewerkers die (regelmatig) verzuimen? Of wordt op dit moment niet de juiste interventie ingezet? Wilt u meer grip krijgen op het verzuim en langdurig verzuim voorkomen? Kijken naar passende oplossingen is écht de moeite waard.
In 2022 gaf 1 op de 4 werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar aan burn-outklachten te ervaren.
Op naar de halve marathon van Vlieland, het verhaal van Inge en Marijn Dat lopen ‘tussen je oren zit’ daar kwam Marijn wel achter afgelopen week.
Regelmatige lichaamsbeweging is gunstig voor mensen die gediagnosticeerd zijn met kanker.
Op naar de halve marathon van Vlieland, het verhaald van Inge en Marijn.
Op naar de halve marathon van Vlieland, het verhaal van Inge en Marijn Deze week Marijn aan het woord
Op naar de halve marathon van Vlieland, het verhaal van Inge en Marijn
Naast hoofdpijn zien wij ook veel cliënten die een heel andere soorten klachten bij een hersenschudding ervaren. Bijvoorbeeld misselijkheid, duizeligheid en moeite met het verwerken van prikkels zoals geluid en licht. In dit blog zullen wij verder ingaan op prikkelverwerking.
Op naar de halve marathon van Vlieland, het verhaal van Inge en Marijn
Op naar de halve marathon van Vlieland, het verhaal van Inge en Marijn
